Der Bedarf an Teamtrainings entsteht meist bei der Bildung neuer Teams oder neuer Arbeitsbereiche, der Verteilung neuer Aufgaben, strukturellen Veränderungen, zur Erarbeitung von Zielen oder als Maßnahme zur Potenzialentfaltung. Ebenso kann ein Teamtraining als teamentwickelnde bzw. teamfestigende Maßnahme in Anspruch genommen werden.
Die Schwerpunkte können hier vor allem im Bereich der Teamstärkung liegen. Zusammengehörigkeitsgefühl, Vertrauen und Kommunikation im Team werden gefördert und die Produktivität erhöht.